Parte de una necesidad real
Describe qué necesita aprender tu equipo y utiliza esa información como punto de partida para construir una propuesta de formación.
Studium360 para organizaciones
Organiza la formación de tu equipo desde un solo lugar: solicita programas, incorpora participantes, distribuye responsabilidades y conoce cómo avanza cada persona.
Studium360 puede acompañar desde una necesidad puntual de capacitación hasta programas formativos completos para distintos equipos de tu organización.
Mucho más que entregar cursos
Studium360 conecta las distintas etapas de la capacitación para que responsables, coordinadores y participantes trabajen sobre una misma experiencia.
Describe qué necesita aprender tu equipo y utiliza esa información como punto de partida para construir una propuesta de formación.
Combina distintos módulos dentro de un programa para crear recorridos coherentes de acuerdo con los objetivos de tu organización.
Mantén claramente diferenciadas las personas que administran la organización, acompañan participantes o colaboran con determinados programas.
Consulta el progreso y la actividad de los participantes para identificar logros, falta de actividad o situaciones que requieren atención.
Cómo empieza una organización
El proceso está pensado para que puedas avanzar gradualmente, manteniendo claridad sobre qué ocurre en cada etapa.
Crea el espacio desde el que administrarás solicitudes, programas y participantes.
Describe tus objetivos, audiencia y necesidades para iniciar una solicitud de formación.
Consulta la propuesta preparada para tu organización y decide si deseas continuar con la contratación.
Agrega a las personas que participarán y define quién tendrá responsabilidades de gestión o acompañamiento.
Consulta cómo avanza cada participante y utiliza esa información para acompañar la formación.
Una vez en marcha
El portal empresarial reúne las tareas necesarias para administrar la formación sin convertir el proceso en una colección de herramientas desconectadas.
Consulta los programas contratados y administra quién puede participar en ellos.
Define quién administra, coordina, supervisa o acompaña determinadas iniciativas.
Mantén una visión clara de las personas que forman parte de cada programa.
Revisa información individual y genera reportes cuando necesites compartir o documentar resultados.
¿Para quién está pensado?
Capacitación interna, desarrollo de habilidades y programas destinados a equipos específicos.
Programas complementarios, formación especializada y experiencias para grupos determinados.
Formación para colaboradores, asociados, beneficiarios o comunidades que requieren un recorrido estructurado.
La contratación permite a tu organización utilizar el programa y la plataforma durante las condiciones y el periodo acordados. Los derechos sobre los contenidos permanecen protegidos, salvo que exista un acuerdo específico que establezca condiciones diferentes.
Da el siguiente paso
Puedes comenzar registrando tu organización y construir desde ahí tu primera solicitud de formación.